{"product_id":"andare-daccordo-con-capi-colleghi-e-collaboratori-anche-i-piu-difficili","title":"Andare d'accordo con capi colleghi e collaboratori anche i piu' difficili","description":"\u003cdiv\u003e\u003ctable border=\"0\" class=\"table table-responsive\"\u003e\u003ctbody\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e\u003cb\u003eEan \u003c\/b\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e9788836203413\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e\u003cb\u003eTitolo\u003c\/b\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eANDARE D'ACCORDO CON CAPI COLLEGHI E COLLABORATORI ANCHE I PIU' DIFFICILI \u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e\u003cb\u003eAutore\u003c\/b\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eGALLO AMY \u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e\u003cb\u003eEditore\u003c\/b\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eROI EDIZIONI\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e\u003cb\u003eCollana\u003c\/b\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003eBUSINESS\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003ctr\u003e\n\u003ctd\u003e\u003cb\u003eData pubblicazione\u003c\/b\u003e\u003c\/td\u003e\n\u003ctd\u003e21\/10\/2026\u003c\/td\u003e\n\u003c\/tr\u003e\n\u003c\/tbody\u003e\u003c\/table\u003e\u003c\/div\u003eHai mai desiderato licenziarti a causa di un manager insopportabile? Non sei l'unico: le relazioni interpersonali sono la principale fonte di tensione sul luogo di lavoro. Ripeterci che è \"solo lavoro\" non basta, perchè le dinamiche tossiche minano la nostra produttività, la nostra lucidità e persino la nostra salute fisica. In Andare d'accordo, Amy Gallo propone un approccio pratico e fondato sui dati per affrontare queste difficoltà quotidiane. Poichè i comportamenti problematici non sono tutti uguali, l'autrice individua otto archetipi comuni di capi, collaboratori o colleghi (tra cui: l'insicuro, il vittimista, il passivo-aggressivo, il saccente e l'arrivista). Per ogni profilo vengono fornite strategie mirate e frasi pronte all'uso per gestire al meglio le interazioni. Attingendo agli studi nell'ambito delle neuroscienze e dell'intelligenza emotiva, il libro svela come il cervello reagisce ai conflitti, insegnandoci a riconoscere ed evitare il pe ricoloso \"sequestro emozionale\". L'obiettivo non è cercare di cambiare chi ci esaspera, ma padroneggiare le nostre reazioni e tutelarci. Questo manuale ti aiuterà a sviluppare la resilienza interpersonale, a proteggere la tua carriera e a imparare a collaborare in modo efficace con chiunque.","brand":"Gallo amy","offers":[{"title":"Default Title","offer_id":57555997950276,"sku":"9788836203413","price":25.9,"currency_code":"EUR","in_stock":true}],"thumbnail_url":"\/\/cdn.shopify.com\/s\/files\/1\/0945\/2725\/8948\/files\/9788836203413g.jpg?v=1792657878","url":"https:\/\/shop.palazzoroberti.it\/en\/products\/andare-daccordo-con-capi-colleghi-e-collaboratori-anche-i-piu-difficili","provider":"Shop - Libreria Palazzo Roberti","version":"1.0","type":"link"}