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La burocrazia è uno degli ostacoli più tenaci al cambiamento. Far funzionare le cose all&rsquo interno di un&rsquo organizzazione è un compito complesso: le trasformazioni non avvengono semplicemente perché qualcuno &ndash anche un CEO o un presidente &ndash decide che debbano essere modificate. Servono idee chiare, conoscenza dei meccanismi decisionali e la capacità di costruire consenso. Gli autori, forti della loro esperienza diretta in contesti altamente burocratizzati come la Casa Bianca, Harvard, aziende di venture capital e amministrazioni locali, raccontano come siano riusciti a introdurre riforme concrete e durature. In questo libro condividono tattiche e strategie per chi vuole incidere davvero: allearsi con persone competenti, costruire grandi cambiamenti a partire da piccoli passi, neutralizzare le resistenze interne, usare la burocrazia come leva e trasformare le crisi in opportunità. Con uno stile pragmatico e ricco di casi concreti, il libro mostra che &ldquo rompere la burocrazia&rdquo non è sinonimo di insubordinazione. Spesso il cambiamento parte da un&rsquo iniziativa individuale, sostenuta da una sana dose di determinazione. Qualunque sia il contesto &ndash un&rsquo azienda, un ente pubblico, o persino un condominio &ndash Aziende che funzionano insegna come cambiare le cose. O, almeno, come iniziare.
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| Ean | 9788850339143 |
| Titolo | AZIENDE CHE FUNZIONANO - SEMPLIFICARE I PROCESSI LAVORARE MEGLIO RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI |
| Autore | NITZE M. - SINAI N. |
| Editore | APOGEO |
| Collana | APOGEO SAGGI |
| Data pubblicazione | 02/09/2025 |