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Per l?ideologia oggi in voga la disumanità del lavoro taylorista e fordista ha semplicemente smesso di esistere. Non c?è posto per lavoratori alienati e sfruttati, per un lavoro devastante, senza senso né anima, nella grande narrazione del neoliberismo. Qui dominano soltanto il benessere psicofisico, la partecipazione emotiva ed etica, l?espressione e la conquista di sé, insomma l?autonomia e la felicità di chi produce e consuma. Il libro di Danièle Linhart smaschera questa maniera apparentemente più umana di far lavorare i propri dipendenti. Perché si tratta di un dispositivo manageriale che, con mezzi e retoriche diversi, persegue ostinatamente gli stessi obiettivi del taylorismo e del fordismo: la sottomissione e l?assoggettamento. Attraverso la riduzione dei lavoratori non più a pezzi di un ingranaggio, ma a individui soli e vulnerabili, troppo e nient?altro che umani, incitati alla competizione, all?autosfruttamento e alla servitù volontaria. Una continuità d?intenti e ossessioni che le classiche letture del postfordismo spesso mancano di cogliere.
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| Ean | 9788857575216 |
| Titolo | COMMEDIA UMANA DEL LAVORO - DAL TAYLORISMO AL MANAGEMENT NEOLIBERALE |
| Autore | LINHART DANIELE |
| Editore | MIMESIS |
| Collana | PIANI DI VOLO |
| Data pubblicazione | 22/04/2021 |