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La nuova edizione di Psicologia delle risorse umane, aggiornata nei contenuti e integrata con nuovi capitoli, analizza le relazioni tra persone e organizzazioni dal punto di vista della realizzazione di condizioni di reciproca soddisfazione, affrontando i contenuti e i processi psicologici in gioco in tale relazione. Vengono esaminati i principali problemi di gestione e sviluppo delle risorse umane, con riferimento alle recenti trasformazioni del lavoro e del contesto socio-economico entro cui si svolge, dando risalto a temi di particolare attualità: empowerment, career counseling, valutazione dei rischi psicosociali, gestione della diversità e dell’internazionalizzazione, conciliazione lavoro-non lavoro, outplacement. Raccogliendo i contributi di alcuni tra i più autorevoli studiosi italiani, il volume propone una riflessione psicologica sulle evoluzioni recenti del mondo produttivo e i nuovi contesti organizzativi, utile per definire e affrontare la complessità dei temi gestionali connessi alle risorse umane.
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| Ean | 9788832852776 |
| Titolo | PSICOLOGIA DELLE RISORSE UMANE |
| Autore | ARGENTERO P. - CORTESE C.G. ARGENTERO P. (CUR.) CORTESE C. |
| Editore | RAFFAELLO CORTINA EDITORE |
| Collana | MANUALE DI PSICOLOGIA DEL LAVORO E DELLE ORGANIZZAZIONI |
| Data pubblicazione | 14/01/2021 |