Questo libro è dedicato: alla persona singola, che vuole essere e sentirsi protagonista del proprio lavoro e della propria vita agli specialisti che cercano nuovi metodi e strumenti per aiutare la persona, in particolare con la formazione, l'orientamento, il counseling, il coaching. Operativamente, 'empowerment della persona' significa apertura di nuove possibilità, per potere quindi scegliere e sentirsi protagonista sulla propria vita e sul proprio lavoro. Per capire, orientarsi, agire, sono oggi indispensabili alle persone-persona metodologie e strumenti concettuali nuovi. Il libro ne presenta molti: la rimobilitazione dell'energia desiderante nell'adulto le metodologie di speriment-azione per aggirare i propri personali motivi di blocco la costruzione di nuova pensabilità positiva di sé il processo di 'possibilitazione' per superare la dinamica stabilità-cambiamento talvolta paralizzante la motivazione generativa tipica della natura umana la 'microcultura' personale e la sua alleanza con la cultura sociale la nuova metodologia del cambiare possibile personale. Il libro risponde all'esigenza, oggi emergente, delle aziende e del mondo del lavoro, di proporre alle 'persone-persona'(non solo 'spicchi' di persona) opportunità di crescita sul piano personal-professionale e di apertura di nuove possibilità.