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Che cosa c’entra Mister Wolf con il crisis management? Perché Rey Skywalker di Star Wars è un esempio di leadership al femminile, così brava nel gestire le proprie emozioni da far impallidire Daniel Goleman, il “guru” dell’intelligenza emotiva? E la open organization della mitica Olanda del calcio totale di Johan Cruyff del 1974? Una squadra straordinaria che ha incarnato le quattro qualità che oggi riconosciamo come essenziali non solo nello sport, ma anche nel business: flessibilità dei ruoli, collaborazione estrema, adattabilità strategica e leadership inclusiva. Questo manuale “strano” ha preso forma di pari passo con l’esperienza dei due autori: attenzione, però, perché strano non vuol dire contorto o banale, tutt’altro. Questo libro è utilissimo ed estremamente efficace perché è in grado di strappare al lettore più di un sorriso, trattando temi legati al business e alla leadership. Un modo originale e alternativo per parlare di concetti e di management skills come problem solving, pensiero laterale, fiducia, talento, empatia, errore creativo, performance e molto altro, con una scrittura arguta e ironica, ricca di esempi tratti dalla vita dei beniamini del cinema, del fumetto, dello sport, dell’arte, da cui ciascun lettore può scoprire e imparare qualcosa e risolvere problemi con carisma e autorevolezza, proprio come Mister Wolf.
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| Ean | 9788858060322 |
| Titolo | MANUALE DI MANAGEMENT PIU' STRANO DEL MONDO |
| Autore | ROSSI G. - CROCIONI A. |
| Editore | GRIBAUDO |
| Collana | MANUALI |